权威证书  政府认可  唯一编码  全国通用  官网查询

资讯百科培训首页 > 资讯百科 > 行业观察 > 何为“体验式培训”

何为“体验式培训”

时间:2017/4/17 14:48:47   来源:www.cobtti.com   作者:澳门新葡8455最新网站学院   人气:1222
摘要:体验式学习,又称“发现式学习”、活动学习或互动学习。全程互动的体验式培训, 是由学员参与一系列活动,然后分析他们所经历的体验,北京拓展训练公司从他们从中获得一些知识和感悟,并且能够将这些知识和感悟应用于日常生活及工作上。

体验式学习,又称“发现式学习”、活动学习或互动学习。全程互动的体验式培训, 是由学员参与一系列活动,然后分析他们所经历的体验,北京拓展训练公司从他们从中获得一些知识和感悟,并且能够将这些知识和感悟应用于日常生活及工作上。体验式学习的特点就是你必须要通过自身的亲身体验才能掌握,而你一旦掌握,就很难忘记。体验式学习由即独立又密切关联的5个环节组成即:

体验——发表——反思——总结——应用——体验 如此循环

体验:此乃过程和开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。

这种初始的体验是整个过程的基础。

发表:“三人行,必有我师”。有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验 过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。分享个人的感受只是一步。

反思:循环的关键部分是把这些分享的东西结合起来,与其他参加者探讨、交流以 及反应自己内在生活模式。

总结 :按逻辑的顺序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提起出精华,并用 某种方式整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

应用:最后一步是策划将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体 验,有了新的体验,循环就开始了,以此参加者可以不断进步

体验式学习是一种摆脱传统观念的双向学习方式,即“在体验中学习”。研究表明:阅读的资讯,我们能学到百分之十;听到的资讯,我们能学习到百分之十五;但是我们所经历过的事情,我们确能够学到百分之八十。

根据有关培训的研究结果表明,一般的培训仅产生10%-20%的转化率,即80%-90%的培训资源被浪费掉了,这是任何高绩效组织都无法容忍的浪费!

传统学习:顾问式,为具体的问题提供资讯、解答和解决途径,问题解决者。

XML 地图 | Sitemap 地图
热门关键词:
鼎盛娱乐棋牌| 3a棋牌游戏下载| 娱乐棋牌玩法| 850棋牌捕鱼和9连拉霸哪个好赢| 网络对战国标麻将| 国内棋牌手游排行榜| 济宁麻将 网络赌博| 棋牌游戏明牌抢庄牛牛有哪些| 3D棋牌游戏中心官网| 2019最火最赚钱美女真人棋牌| 试玩平台棋牌游戏刷流水赚钱| 开棋牌赌博赚钱吗| 网络棋牌赌博 报警| 宝盈棋牌在线服务| 068棋牌游戏中心| 斗鱼棋牌娱乐吧| 网上出租蓝月棋牌号| 魔方棋牌娱乐| 腾讯棋牌 欢乐牛牛| 网络棋牌游戏举报平台| 网络麻将举报有用吗| 梦想网络棋牌游戏平台| 注册送彩金棋牌| 洛阳杠次棋牌下载| 棋牌对刷挂机赚钱| 牛牛游戏大厅牛牛游戏厅| 腾讯棋牌游戏 牛牛| 网上棋牌作弊| 北斗娱乐棋牌输钱多么| 娱乐棋牌赚钱|